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荆楚网(湖北日报)(记者金康通讯员胡岩)11月27日上午,鄂州市召开科技创新工作会议,“最终总结‘十四五’规划、谋划‘十五五’规划”。会上,针对科技人才引进培养有关问题,鄂州市科技局党组成员、副局长周平详细介绍了“十四五”期间全市人才、培养、维护工作取得的成果,并披露了“十五计划”人才工作方案。
鄂州市科技局党组成员、副局长周平回答记者提问。通讯员供图
周平回忆,“十四五”期间,鄂州紧扣科教融合要求聚焦两个省战略,构建“产业集聚人才、推动人才创新”的模式。人才总数达到22.9万人,占总人口的20%以上。定点企业科研人员数量比“十三五”末增加一倍。
制度创新是吸引人才的主要动力:通过“高层次人才圆桌会议”,了解从“政府端菜”到“人才点菜”的政策供给,制定新鄂州人计划构建“1+n”政策体系,推进以创新、质量、实效、贡献为核心的人才评价体系,促进人才跨区域流动。
平台与项目双轮驱动,汇聚人才、培育人才:打造多层次创新创业平台矩阵,深化“高校研发+地方创新”推行“杭歌”办学合作模式,创新海外人才引进机制;落实“揭榜”和“赛马人才选拔”机制,实施“乌塔斯工程”,共引进培养高层次人才(团队)69人。
温暖服务优化人才留住环境:依托鄂州科创供应链提供科技、金融等优质服务,组织人才周、健康筛查等活动,建立“一呼一呼”机制,营造尊重人才、爱人才、用人才的环境。
周平表示,展望“十五五”,鄂州将围绕“引、育、留、用”全链条提质增效,聚焦事业、服务、环境三个方面,打造“产业聚英、广纳贤才”的人才高地。d远”为“两区一落”建设提供人才保障。